Combo Diversión

Una herramienta práctica para explorar las emociones y motivadores humanos que podrás aplicar ampliamente en entornos como Marketing, Talento Humano, Procesos de Diagnóstico de Equipos, entre otros.

• Profundiza en la experiencia emocional de un empleado, usuario o consumidor.

• Conoce las emociones de los integrantes de un grupo de colaboradores frente a vivencias particulares.

• Procesa las emociones en ejercicios o simulaciones de trabajo en equipo.

• Identifica las emociones para trabajar 

Una herramienta que acompaña el proceso de autoconocimiento y cambio personal, por medio preguntas poderosas que ayudan a clarificar metas y ser conscientes de nuestras emociones, tomar mejores decisiones, fortalecer nuestra autoimagen y reconocer cuál es nuestro aporte único, al tiempo que entendemos el impacto que tenemos en los otros.

• Comenzar un proceso de trabajo personal por 50 días a través de preguntas profundas sobre tu vida.

• Conocer profundamente a personas sobre las cuáles tienes un interés especial.

• Trabajar en sesiones de crecimiento personal en espacios de reflexión individual.

Permiten desarrollar conversaciones al interior de las familias, para manejar momentos de cambio importantes o planear nuevos proyectos e iniciativas. Facilitan solucionar problemas, hacer seguimiento a acuerdos, generar espacios de reconocimiento familiar y estimular cambios de comportamiento que permitan afianzar relaciones más fuertes y positivas. 

• Permite sostener conversaciones significativas con las personas más importantes de tu vida.
• Facilita conversar sobre temas difíciles donde la metodología es un “pararrayos” que permite abordar diversos temas.
• Genera conversaciones apreciativas y sesiones de reconocimiento en un espacio seguro y amigable.
• Facilita conocer el punto de vista de las personas y entender tu contribución para el logro de sus objetivos

Diagnostic Cards

Facilita desarrollar conversaciones participativas con equipos, colaboradores o grupos de interés, en medio de procesos de diagnóstico o focus group. Úsalas para entender las dinámicas actuales respecto a temas como cultura y clima organizacional o para identificar la situación actual de los equipos que pertenecen a una organización o trabajan hacia un mismo objetivo.

Son la excusa para conocer fácil y profundamente a las personas con las que interactúas a través de una charla amena y divertida. Facilitan crear un ambiente cálido y de confianza en conversaciones con la familia, amigos, compañeros de trabajo o estudio. Úsalas como una forma creativa de iniciar sesiones de trabajo, conocer un nuevo equipo, o entablar una conversación en cualquier lugar. 

• Aumenta la empatía y elimina las barreras emocionales en los equipos de trabajo.
• Dinamiza la generación de rapport en sesiones de trabajo para facilitar la conexión entre personas.
• Mejora la efectividad de la comunicación.